Wie andere lean Данібізнес: kleines Team, hoher Standard für Zuverlässigkeit statt Headcount. Möglicherweise keine offenen Rollen — starke Profile willkommen.

Offene Rollen

Derzeit keine offenen Rollen. Selektives Hiring für Product, Engineering (Laravel/PHP, Дані-Pipelines) und Customer Success bei wachsendem Volumen.

Wie wir arbeiten

Remote-freundlich, async-first, documentation-heavy. Klare PRs, ehrliche Status-Seiten und Pipelines, die echte Maps-Edge-Cases überstehen, statt flashy Demos.

Was wir später suchen

Engineers für Scraping/Anreicherungs-Zuverlässigkeit, Product-Leute für Безкоштовно-Tier-Fairness und Customer Success für Erweiterung → Dashboard → API-Journeys.

CV trotzdem senden

E-mail an mecrawl.com@gmail.com mit Betreff „Careers“, kurzer Note zu gewünschter Arbeit und Links zu relevantem Werk. Starke Profile werden gespeichert.

Karriere-FAQ

Spondern Sie Visa?

Fallweise bei offener Rolle besprechen. Remote-freundlich bedeutet nicht automatisch jede Jurisdiktion.

Gibt es Praktika?

Kein standing Program. Interesse in Karriere-E-mail erwähnen, falls Projekt-Fit entsteht.